贺鲁生告诉白手几个数据。<r/>
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全市有项目经理职称的人，包括外地来沪的，至少有两千人，没有职称而有相当能力的，少说也有三千。<r/>
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建筑行业的设计师和预算师及监理师，分别有一千三、一千一和一千五，没考职称的肯定更多。<r/>
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就是有资格当工地班组长的人，仅在市区两级人事局登记的就有上万，没登记的不计其数。<r/>
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贺鲁生再给白手算了一笔帐。<r/>
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全市总共才不到一千三百家建筑企业，其中一大半是中小企业，它们即使聘请专业人才，平均也不到一家一个。<r/>
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就是这两三百家大型企业和比较正规的中型企业，聘请的每个方面的专业人才，也是平均不到三人。<r/>
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就以项目经理为例，目前全市在岗的项目经理，只有一千四百多个，还有五百多个没有上岗。<r/>
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“所以，小白，我给你一个结论，建筑行业人才济济。哪怕把你公司的人全部开除，你也能再找三套人马。”<r/>
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“老学究，我能这么乐观吗？”<r/>
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贺鲁生点着头道：“我敢说，他们想通过挖人这个方式击垮你的公司，必定是徒劳的。”<r/>
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白手相信贺鲁生的判断，“哎，能不能给我搞一份名单，包括联系方式。在你这里登记的没有上岗的，各方面的人才，我全都要。”<r/>
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